Top billede
Forside » Om Bevola » Purple+

Purple+

 

og vind en Apple iPad 2 Wi-Fi 32 GB!

Messer i Norden 2012

Læs om de kommende messer i 2012 >

Bevolas udviklingsafd

Læs om beregninger, simuleringer og dokumentationer Bevolas udviklingsafdeling kan tilbyde >

Miljø, klima og CSR

Miljø og klima står højt på agendaen hos Bevola >

TÜV recertificering

Bevola har fået en recertficering af godkendelsen >

Purple+ er A/S Bevolas 5 års forretningsplan. Purple+ er inspireret af bogen, "Blue Ocean Strategy", vinderstrategier.

Purple+ logoet - Klik for større billede

Vision (Innovation)

Bevola skal gøre en markant forskel på alle områder og niveauer, der er så overraskende og positiv, at hele værdikæden har Bevola som første valg.

Vi skal nå vores resultater, via et konstant ekstraordinært engagement, fordi vi vil respekteres som de bedste. Bevola skal sikre det bedste, det bedste.

Mission (Relation)

Gennem dialog "mennesker til mennesker" og "Bare Bedre Løsninger", vil Bevola skabe mere tid, tættere samarbejde og øget viden og vækst i hele værdikæden.

Strategi (Dynamik)

  • Ensartethed
  • Udvikling
  • Uddannelse
  • Kommunikation

Værdisæt (Energi)

  • Begejstring
  • Tro
  • Mod
  • Handlekraft

Gennem begejstring skaber vi troen på det kan gøres, modet til at gøre det, og handlekraften til at få det gjort, først og rigtigt.

 

 

 

Kontakt os for at høre mere - Vil du høre mere om vores produkter

 

  • Ny marketing blog

    Marketing og markedsføring er brede og tunge emner og ikke alt er lige til at forstå. Du kan nu selv være med til at bestemme de marketing emner Bevola skal tage op og forklare eller blot spørge om det du er i tvivl om...
    Klik her for at besøge bloggen

  • Akselsalget eksploderer

    Vi er først gået ud af Januar måned for 2012, og allerede nu er akselsalget eksploderet med et enestående salg af 180 aksler fordelt over 5 lande : Sverige, Norge, Danmark, Finland og Irland.
    Klik her for at læse mere om aksler

  • Forandring: Bevola Sverige

    Bevola Sverige er flyttet til nye lokaler, omstrukturerer i organisationen og ansætter nye medarbejdere.
    Læs om forandringen